Als Tochterunternehmen der Diakonisches Werk Hannover gGmbH sind wir eine kirchliche soziale Einrichtung.
Als solche teilen wir das Leitbild des Diakonischen Werkes. Bei diesem Leitbild handelt es sich um eine Spezifizierung im Kontext unserer konkreten Arbeit.
Unsere Motivation
Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch über einen „inneren Reichtum“ an allen zur Lebensbewältigung notwendigen Ressourcen verfügt.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, mit Verständnis, Wertschätzung, fachlichem Wissen und adäquater individueller Förderung die uns anvertrauten jungen Erwachsenen dabei zu unterstützen, ihre verborgenen Talente, ihre Kreativität und Leidenschaft zu erkennen.
Wir setzen uns für eine Welt der Vielfalt ein, in der alle Kulturen respektiert und Kultur gelebt wird, da wir uns als Gemeinschaft verstehen, in der Nächstenliebe und sorgsames Mit- und Füreinander wichtig sind. Soziale und interkulturelle Integration sind für uns ebenso selbstverständlich wie der tolerante und faire Umgang miteinander.
Wir begegnen unseren Jugendlichen mit Respekt auf gleicher Augenhöhe, um gemeinsam jeweils erstrebenswerte Ziele zu erarbeiten und ihre Umsetzung zu begleiten.
Unsere Ziele
- Förderung der interkulturellen und gesellschaftlichen Integration
- Förderung der Gleichstellung der Geschlechter
- Qualifizierung in schulischen Grundkenntnissen und berufsnahen Arbeitsfeldern
- Partnerschaftliches miteinander arbeiten in betriebsnahen Strukturen
- Partizipation und Mitgestaltung der Teilnehmenden
- Vermittlung und Erweiterung von Schlüsselqualifikationen
- Unterstützung bei der individuellen, beruflichen und persönlichen Zielfindung
- Stärkung von Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein
- Bewältigung von Lebenskrisen
- Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung
- Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Organisationen
Unsere Mitarbeitenden
Wir verstehen uns als fachlich hoch qualifiziertes Team, dass sich durch Flexibilität, Kreativität, Team- und Kooperationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft die Grundlagen für den Erfolg seiner Arbeit schafft.
Wir setzen alle uns zur Verfügung stehenden Kompetenzen effektiv ein und erweitern diese durch regelmäßige Fortbildungen.
Wir verstehen uns als partnerschaftliche Vorbilder.
Bei aller gebotenen Ernsthaftigkeit wollen wir auch der Leichtigkeit Raum geben, miteinander lachen zu können. Wir pflegen eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre, die uns durch unseren Alltag trägt.
juniver ist AZAV zertifiziert
AZAV-Zertifiziert bedeutet Qualitätssicherheit. Die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) ist eine Verordnung des Bundesministers für Arbeit und Soziales (2004) und regelt die Anerkennung (Zertifizierung) von Bildungsträgern und einzelnen Bildungsmaßnahmen (Lehrgängen). Die Zulassung erfolgte bei juniver Jugendberufshilfe Diakonie Hannover gGmbH durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle.